Maschinenbau, Dichtheitsprüfung und Thermomanagement – mit anhaltender Freude an Technik, gelebtem Vertrauen gegenüber unseren mehr als 470 Mitarbeitern und einem Bewusstsein für Verantwortung und Nachhaltigkeit setzen wir gemeinsam unsere Stärken ein, um die Welt der Fertigung zukunftssicher und effizient mitzugestalten.
Bereit für eine neue Herausforderung?
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Entwicklungspläne für persönliche Karriereziele
Je nach Bereich flexible Arbeitszeitmodelle
Mitarbeiter- und Familienveranstaltungen
Betriebliche Altersvorsorge und VWL
Bezuschusstes Mittagessen sowie Wasserspender
Mitarbeiteraktionen und Teamevents
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
Jobrad Fahrrad-Leasing
Wo eigene Ideen zählen – wir bieten Fach- und Führungskräften Raum für Verwirklichung
Erste Schritte gehen – wir gewähren jungen Menschen den Einstieg in eine Welt voller Technik
Ob Ausbildung, Duales Studium oder Schülerpraktikum – bei uns lernt man von den Besten
Wir bei ZELTWANGER möchten es unseren Bewerbern so komfortabel wie möglich machen. Daher findet sich unter jeder Stellenanzeige ein direkter Link zu unserem Online-Portal. Neben dem Hochladen einer Datei kann der eigene Lebenslauf hier auch via XING oder LinkedIn importiert werden. Alle, die den klassischen Weg bevorzugen, senden ihre Bewerbung gerne an bewerbung@zeltwanger.de.
Anschreiben: Vorstellung der eigenen Person, Grund für die Bewerbung / persönliche Motivation, bereits gesammelte Erfahrungen im zukünftigen Arbeitsbereich sowie Nennung von Firma und Ansprechpartner.
Lebenslauf: Vollständige Kontaktdaten (inkl. Handynummer und E-Mail-Adresse), schulischer Werdegang, praktische Erfahrungen, Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Hobbys / Interessen.
Umfang: Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse sowie Bescheinigungen über Weiterbildungen, Praktika, Ehrenämter etc.
Qualität: Korrekte Rechtschreibung, gut lesbare Nachweise (Bescheinigungen, Zeugnisse o. ä.), inhaltlich sinnvoll strukturiert sowie – wenn beigefügt – ein professionelles Bewerbungsbild.
Format: Ideal sind gängige Formate wie .doc oder .docx. Am besten wäre jedoch ein PDF.
Um optimal auf ein Vorstellungsgespräch bei ZELTWANGER vorbereitet zu sein, sollten folgende drei Fragen beantwortet werden können:
Selbstcheck: Wieso sehe ich mich als idealen Kandidaten für die Stelle und was bringe ich mit?
Unternehmenscheck: Wofür steht das Unternehmen ZELTWANGER?
Interessencheck: Warum interessiere ich mich für die jeweilige Stelle und habe ich noch Fragen?
Überzeugt? Jetzt Kontakt aufnehmen!
Ob zu unseren Stellenausschreibungen, den Bewerbungsunterlagen oder dem Auswahlprozess – unsere HR-Abteilung hilft gerne weiter.
Kristin Sass
Human Resources
ZELTWANGER Holding
07071 3663-316
bewerbung@zeltwanger.de
Christopher Haid
Human Resources
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72072 Tübingen
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